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鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司招聘公告
來源:鶴壁經開人才發(fā)展有限公司 | 作者:林超群 | 發(fā)布時間: 2024-01-12 | 1079 次瀏覽 | 分享到:

鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司是鶴壁經濟技術開發(fā)區(qū)為深度剖析區(qū)域產業(yè)現狀、把握發(fā)展趨勢而設立的專業(yè)產業(yè)研究機構,公司旨在圍繞開發(fā)區(qū)產業(yè)布局,為開發(fā)區(qū)提供產業(yè)研究、產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)轉型等解決方案,引領新興產業(yè)集聚(龍頭企業(yè)帶動、產業(yè)鏈式發(fā)展)、未來產業(yè)破冰、對外合作深化,為實現開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展提供引擎和支撐作用。

根據工作需要,擬面向社會市場化招聘鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司及子公司工作人員12名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司5名:高級研究員1名、研究員1名、研究員助理3(研究員助理屬于派遣。

鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司子公司7名:招商總經理1名、招商部長3名、招商專員3名。

      以上招聘崗位職責簡述、任職要求詳見《附件1-1:鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司招聘崗位一覽表》、《附件1-2:鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司子公司招聘崗位一覽表》:



二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線方針政策;
    2.有良好的職業(yè)道德、嚴謹的科研作風、較強的科研水平、較深的文字功底,有科學、求實、團結、協作的精神;

3.身體健康,具有良好的心理素質,能承受較強的工作壓力和工作強度;

4.具備履行崗位職責所需的其他條件。無不良嗜好,無違法違紀等影響任職的不良行為記錄。

有下列情形之一的不得參加應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、有參加不良或非法組織及非法上訪記錄的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

(一)報名時間

2024年1月12日19:00至1月26日17:00(逾期不再受理)。

(二)報名方式

采用電子郵件報名方式進行。報名人員于報名時間內登錄鶴壁經濟技術開發(fā)區(qū)網站(kfq.hebi.gov.cn)、鶴壁經開投資集團有限公司官網( jingkaijituan.cn)、鶴壁經開人才發(fā)展有限公司公眾號查看公告,下載并填寫《鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司應聘報名表》、《報名人員信息匯總表》(見附件2、附件3),同時提供如下材料:

1.本人有效居民身份證掃描件;

2.近期正面免冠2寸照片電子版;

3.本人畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》掃描件(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》,留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書);

4.職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書掃描件;

5.取得的成果、工作業(yè)績證明、獲獎證書等。

報名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱:hbjkrc005@163.com,郵件主題為“應聘崗位+姓名+聯系電話”(公司承諾對報名材料進行保密,報名材料恕不退還)。

報名人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致,每人只允許應聘一個崗位,不可隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的,請電話確認,未經電話確認的以首次報名郵件為準(請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名)。

四、招聘程序

本次招聘程序包括資格審查、適崗能力評價、資格復審、面試、綜合評價、體檢、考察等環(huán)節(jié),對應聘者基本條件、工作經歷、專業(yè)素質、身體狀況等情況進行綜合考評,根據綜合考評結果確定錄用人員。

(一)資格審查。報名人員提交的報考申請材料應當完整、真實、準確。資格審查貫穿于此次招聘全過程,凡發(fā)現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

(二)適崗能力評價。對通過初審的人員,根據提供的報名信息,對應聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況,確定進入復審人員名單。

(三)資格復審。對進入復審人員進行現場資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試,資格復審和面試時間及地點另行通知。

(四)通過資格審查進入面試階段,面試共分為兩輪,面試形式以現場面談或結構化面試進行,重點考察綜合素質和專業(yè)能力。

第一輪面試成績僅作為進入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據

第二輪面試成績作為綜合評價的依據。

面試時間和地點另行通知。

(五)綜合評價按照適崗能力評價30%、面試70%的權重計算綜合評價成績,確定為體檢和考察人選。

(六)體檢根據綜合評價結果,按擬招聘崗位人數1:1.5的比例從高分到低分確定進入體檢人選。如有報考人員未在規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的,按照綜合評價結果由高分到低分的順序依次遞補(電話通知遞補人員,不再另發(fā)公告)。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢費用由報考人員自理。應聘者未按規(guī)定參加體檢的,視為自動放棄。

(七)考察體檢合格人員即為考察人選??疾觳扇€別談話、查閱資料(包括本人檔案)等方式進行。因考察不合格等造成職位空缺,可根據實際情況進行遞補(電話通知遞補人員,不再另發(fā)公告),遞補人員必須參加體檢、綜合考察。報考人員最終通過考察的,確定為擬聘人選。

(八)擬聘人選名單將在鶴壁經開人才發(fā)展有限公司公眾號進行公示,接受社會各界監(jiān)督,公示期為3個工作日。

(九)聘用公示無異議的,辦理聘用等相關手續(xù)。擬聘用人員與所在公司簽訂勞動合同及聘用協議,派遣制研究員助理與鶴壁經開人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,明確權責關系和目標任務。擬聘用人員、派遣制研究員助理實行鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

五、注意事項

1.應聘者應保持電話暢通,聯系3次未接通的,視為自動放棄;未通過招聘相關環(huán)節(jié)人員,不再一一通知。

2.招聘單位承諾對所有報名材料保密,報名材料恕不退還。

3.本次公開招聘工作由鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司負責解釋,相關部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

六、其他

咨詢電話:0392-3366676
咨詢時間:周一至周五正常工作時間

監(jiān)督電話:0392-3311880


鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司 

2024年1月12日


附件1-1:鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司招聘崗位一覽表.xlsx

附件1-2:鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司子公司招聘崗位一覽表.xlsx

附件2:鶴壁經開產業(yè)研究院有限公司及子公司應聘報名表.docx

附件3:報名人員信息匯總表.xlsx